JUSTE POUR RIRE

À propos du Groupe Juste pour rire :

Véritable fleuron de notre culture québécoise depuis plus de 37 ans, le Groupe juste pour rire se démarque par sa réussite culturelle et commerciale, et par le fort rayonnement mondial qu’il procure au Québec. Avec des millions de fans se retrouvant chaque jour sur les plateformes Gags et JFL Comedy, ou encore des millions de festivaliers se regroupant aux quatre coins de la planète lors de nos événements de prestige, le Groupe Juste pour rire est le leader mondial du divertissement humoristique.

Ainsi, tandis que le Groupe se concentre plus que jamais sur la créativité, le rire et la croissance, le marketing devient l'un des piliers essentiels à son succès. À cet effet, nous sommes heureux d'annoncer la création d'une nouvelle structure du département marketing au sein du Groupe, qui permettra de créer et déployer des stratégies marketing innovantes, visant l'acquisition et la fidélisation des clients, et à assurer une transformation numérique significative en lien avec les tendances et les meilleures pratiques du marché.

Dans cette perspective, afin de contribuer au développement de notre stratégie numérique 2020, le Groupe Juste pour rire est à la recherche d’un(e) :

Chargé(e) de projet – contenu et droits d’exploitations

Principales responsabilités :

  • Recevoir les demandes des différents départements et s’assurer qu’elles soient complètes;
  • Classifier et assigner les tâches au bon gestionnaire;
  • Gérer les demandes de contenu, assigner les tâches d’ajustement au technicien en multimédia;
  • Gérer, alimenter et maintenir à jour les base de donné de gestion des droits de diffusion;
  • Effectuer les tâches administratives inhérentes au département.

Qualifications requises :

  • Posséder des études technique ou universitaire connexe au domaine d’emploi;
  • Posséder au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des principaux outils de gestion du temps et de gestion de projet;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Habiletés et compétences :

  • Dynamique et rassembleur;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Perspicacité, souci du détail et grand sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes;
  • Créativité, curiosité, être au fait des normes de l’industrie et des tendances dans les nouveaux médias;

Type du poste                                                                   

Permanent à temps plein                                 

Pour postuler, envoyez-nous un courriel en cliquant ici.